StaffarmorHELP CENTERVissza a Help Centerbe
Beosztások és távollét

Hogyan állíthatok be szabadságtípusokat és egyenlegeket?

Hozd létre a vállalatnál használt távolléttípusokat, majd add meg a dolgozók nyitó és éves kereteit.

STAFFARMOR ADMIN™19Beosztások és távollét

Mielőtt elkezded

Egyeztesd a szabadságszabályokat a vállalati és helyi munkaügyi előírásokkal.

  • Cégadminisztrátori jogosultság
  • A használni kívánt szabadság- és távolléttípusok
  • Éves jogosultság vagy nyitóegyenleg dolgozónként
  • Hétvégi munkarend ellenőrzése

Típusok és egyenlegek beállítása

01

Nyisd meg a távollét beállításait

Lépj be az Admin felületre, majd nyisd meg a szabadságok vagy távollétek kezelését.

02

Hozd létre a típust

Adj egyértelmű nevet, például Éves szabadság, Betegszabadság vagy Fizetés nélküli távollét.

03

Állítsd be az elszámolást

Jelöld, hogy a típus levonódik-e az éves keretből, és szükséges-e jóváhagyás.

04

Ellenőrizd a munkanapokat

A cég és telephely hétvégi munkarendje alapján csak a tényleges munkanapok kerüljenek levonásra.

05

Add meg a dolgozói egyenlegeket

Nyisd meg a dolgozó szabadságegyenlegét, és rögzítsd az éves vagy induló keretet.

06

Mentsd és végezz próbakérelmet

Küldj be egy tesztkérelmet, ellenőrizd a levont napokat, majd vond vissza a tesztet, ha szükséges.

Sikeres beállítás után

A dolgozók a megfelelő típusból kérhetnek távollétet, az Admin pedig pontos egyenleget és jóváhagyási állapotot lát.

  • Minden szükséges távolléttípus elérhető
  • A nyitóegyenlegek helyesek
  • A hétvégi napok a munkarend szerint számítódnak

Gyakori problémák

Hibás egyenleg esetén ezeket ellenőrizd.

Túl sok nap került levonásra+

Ellenőrizd a telephely hétvégi munkanapjait és a kérelem dátumtartományát.

A dolgozó nem látja a típust+

Győződj meg róla, hogy a távolléttípus aktív és az adott céghez tartozik.

Negatív egyenleg látható+

Vizsgáld meg a korábbi kérelmeket és a nyitóegyenleget; csak dokumentált módosítást végezz.

A jóváhagyott szabadság nem látszik a beosztásban+

Frissítsd a heti tervezőt, és ellenőrizd, hogy ugyanahhoz a dolgozóhoz és időszakhoz tartozik-e.